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财务管理职员工资提成怎么把控

装修公司在不断发展过程中,许多政策都会根据实际情况进行调整。如何快速将相关政策下发并落地实施,是我们最为关注的关键点,因为人都是有惯性思维,短时间内是不能快速做出反应的,这时候如果有系统来进行管理,调整系统管理流程,那么其他人员的工作也就可以起到一个规范的作用。

装修ERP管理软件是专为装修公司开发的一款管理软件,从OA办公到业务管理到整个公司运营情况分析,系统都为咱们统筹管理。针对财务管理整个模块,给职员计算提成发放工资这一环节,相信很多财务一到月底头就疼了。如何解决薪资提成美佳云装ERP为您支招。

近期,美佳云装ERP上新工资提成功能,我们可通过后台设置职级提成、预算签单提成等功能,同时还能根据管理范围进行设置提成浮动点,无需人为手工计算,系统自动计算我们每个人,每个部门领导,不同职级的薪资提成,让财务每个月底不再手忙脚乱。您想拥有这么一款经济又实用的管理软件吗,请随时联系我们。接下来我们来看一下相关功能呈现效果图。

首先我们在系统设置将职级提成与收款进行关联,按实际收款判断有效业绩更科学。同时还可限制设计师预算报价折扣限制,所有报价折扣均在公司掌握之中,避免不必要的经济损失。image.png

职级设置更灵活,我们可添加多个职级,设置固定薪资或是浮动薪资均可自定义设置。提成明细可按阶梯设置提成点数,调整更灵活。image.png

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所有设置的职级提成均可对接到相应的员工。系统自动计算,同时提成方案确认好后可直接关联到工资表中,财务可快速打印工资条。不再采用传统EXCEL制单,效率更高,数据更准。

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美佳云装不定期更新升级,让您花极少的费用享受高价值的产品。


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